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职场资讯
拒绝踩坑!!用人单位15条违反劳动法的行为
2021-12-22
职场小白在求职过程中很容易遇到用人单位各种“潜规则”,这其中很多都是违反劳动法的行为,拒绝踩坑今天就给大家总结了用人单位15条违反劳动法的行为,看看你有没有中招 1.就业性别歧视 ⅩⅩ 2.试用期不缴纳社保 ⅩⅩ 3.试用期工资低于转正后80% ⅩⅩ 4.延长试用期 ⅩⅩ 5.试用期随意辞退员工 ⅩⅩ 6.每…
辞职、辞退和自离不同离职
2021-12-22
▋ 辞 退 辞退是指由用人单位方面提出的,与员工解除劳动合同的方式,需要提前30日以书面形式通知劳动者。 至于赔偿金,则需要看是因何辞退: 1. 如果是因为员工多次严重违章违纪,违反《劳动法》的相关规定,损害单位利益而被劝退,则单位无需支付赔偿金; 2. 如果是因为单位经营不善需要裁员或者其他原因导致的劝退员工…
职场劳动法知识分享‼️
2021-12-22
超实用超全的劳动法常识, 辞职不需要批准,只需要提前30日通知即可。 主动离职提前30天(试用期提前3天)提出书面申请就可以解除劳动合同 关于离职原因 关于离职时间 劳动合同中约定的违约金大多数是无效的 竞业限制协议 试用期辞退 用人单位不缴纳社保是违法的‼️ 工资遇…
面试通过率90%的秘诀!!!
2021-12-22
面试通过率90%的秘诀!!! 1. 保持微笑,呈现积极的状态,相信自己。 微笑就是一个隐形加分项,让面试官觉得你是友好的。 自信也是非常重要的一点,在面试结果出来之前,没有人能保证一定能过或者一定不过,所以,自信点。当你自信的时候,好运降临的概率会比较高。 自信或者不怯场有助于你和面试官进行更流畅、更自如的沟通,而面试本质…
面试回答期望薪资,一定要用这个策略!
2021-12-22
面试回答期望薪资,一定要用这个策略! 在回答薪资问题的时候,不能趁匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略: 第一,工资可以说一个大概的数。 比如说我期望的薪资是4500-6000,给出一个合理的范围,这样可以给自己留一条后路,不至于因为开价过高,而失去一个面试成功的机会。 第二,要善于发问。 了解企业的薪酬幅度,关键是善于发问…
职业规划
2021-12-22
一、设定职业发展目标 请记住,你的职业只是生活的一部分,重要的是它如何有益于你的整体生活。 职业规划←人生方向、重塑自我、认识自我、发现差距、职业方向、自身增值、发现机遇、增强竞争力 二、探索你喜欢的领域 弄清楚你的内部需求感,并找到与之匹配的事情,这会让你产生成就感,有助于构建你职业的发展前景。 写下所有你喜欢的事…
面试官常问的10个问题及回答技巧小结!
2021-12-22
这10个问题,是个人觉得剔除了自我介绍这 part外,经常会问到的,建议大家面试前最好过一遍,做到心中有数才能淡定从容地回答已知”问题,事半功倍拿下心仪的offer~ 1、你为什么要从上一家公司离职? ×忌:过度吐槽上家公司的不好 x忌:埋怨和同事关系不和谐 x忌:吐槽和领导相处不愉快 √宜:…
迷茫没方向,不知道什么样的工作适合自己?
2021-12-22
很多人在选择专业、毕业后找工作或者工作后转行时,都存在着较大的迷茫和困惑,不知道自己能干什么,有一些测评的方法可以帮我们做出选择,下面就为大家介绍霍兰德职业兴趣理论。 - 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的…
常见证书误区 你入了几个?
2021-12-17
最近的“资质作废”成为了话题热点,你是否也曾是忙碌的“考证一族”呢?其实,不管是你实际拥有的证书,还是简历上写出来的证书,都不是越多越好。乔布小编借此契机和大家来谈谈几个常见的证书误区,看看你中了几箭? 误区一 考证多多益善 先来和乔布小编看看这次的“职业资格证书”取消事件吧! …
简历不简单——如何让HR认定你为岗位而生
2021-12-17
乔布简历是2013年开始与王老师结缘的,“缘”于网上。13年秋天刚开学,王老师正风风火火帮助同学找工作,在网络的某个小角落看到了我们,发现很多求职找工作的理念,培训不讲道理讲段子的方法是一样的。所以……(请自行脑补) 14年又逢招聘季,段子手王老师一开学就速度给同学奉上了最新的“简历讲座”,据说现场爆棚。讲座之后…
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