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劳动法苑
拒绝踩坑!!用人单位15条违反劳动法的行为
2021-12-22
职场小白在求职过程中很容易遇到用人单位各种“潜规则”,这其中很多都是违反劳动法的行为,拒绝踩坑今天就给大家总结了用人单位15条违反劳动法的行为,看看你有没有中招 1.就业性别歧视 ⅩⅩ 2.试用期不缴纳社保 ⅩⅩ 3.试用期工资低于转正后80% ⅩⅩ 4.延长试用期 ⅩⅩ 5.试用期随意辞退员工 ⅩⅩ 6.每…
辞职、辞退和自离不同离职
2021-12-22
▋ 辞 退 辞退是指由用人单位方面提出的,与员工解除劳动合同的方式,需要提前30日以书面形式通知劳动者。 至于赔偿金,则需要看是因何辞退: 1. 如果是因为员工多次严重违章违纪,违反《劳动法》的相关规定,损害单位利益而被劝退,则单位无需支付赔偿金; 2. 如果是因为单位经营不善需要裁员或者其他原因导致的劝退员工…
职场劳动法知识分享‼️
2021-12-22
超实用超全的劳动法常识, 辞职不需要批准,只需要提前30日通知即可。 主动离职提前30天(试用期提前3天)提出书面申请就可以解除劳动合同 关于离职原因 关于离职时间 劳动合同中约定的违约金大多数是无效的 竞业限制协议 试用期辞退 用人单位不缴纳社保是违法的‼️ 工资遇…
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